/ Trestní odpovědnost právnických osob

Zásadní změna pravidel pro stíhání firem

Poslanecká sněmovna před několika dny schválila průlomovou novelu zákona o trestní odpovědnosti právnických osob. Kromě výrazného rozšíření trestných činů, za které může být firma stíhána, obsahuje schválená novela i jednu zcela zásadní novinku.

Nově se totiž existence funkčních preventivních a kontrolních pravidel v každé korporaci bude zkoumat u všech stanovených trestných činů spáchaných při její činnosti. Tedy nikoliv jen u těch spáchaných řadovými pracovníky bez vědomí managementu tak, jak obsahuje úprava současná. Skutečností je, že podle stávajícího znění zákona bylo pro neexistenci kvalitních compliance programů postiženo jen naprosté minimum firem. Jinými slovy, orgány činné v trestním řízení se k jakémukoliv kvalifikovanému posuzování těchto opatření ve firmách dosud prakticky ani nedostaly. Okruh osob, u nichž se existence skutečně účinných a funkčních pravidel s možností případného vyvinění bude posuzovat, se tak nyní značně rozšíří. Platí přitom, že právě na osoby s určitým rozhodujícím postavením by měly být kladeny nároky na dodržování všech norem upravujících podnikání nesrovnatelně vyšší než na běžné pracovníky.

U většiny firem by se tak měla samotná pravidla i odpovídajícím způsobem rozšířit, zpřesnit a zaktualizovat. Určitě přitom bez dalšího nepostačí jen sepsání prázdných ustanovení a nefunkčních „pro forma“ kodexů tak, jak o novele nepřesně referují některá média.

Nová úprava je z našeho pohledu bezpochyby smysluplnější a spravedlivější. Mimo jiné odstraňuje dosud velmi silně zastoupený, ne příliš férový, princip totální objektivní odpovědnosti. Orgány činné v trestním řízení tak teprve nyní budou v každém jednotlivém případě nuceny posuzovat existenci, kvalitu a funkčnost compliance programů a tedy komplexně podnikání v souladu s veškerými souvisejícími předpisy. Většinu firem pak snad konečně donutí se této oblasti více věnovat. A právě to je hlavním smyslem obdobných norem v celém civilizovaném světě.

Jeden z článků k tématu naleznete zde.

Zpět na výpis

NOVĚ jsme pro Vás připravili dotazník sebehodnocení Compliance a protikorupční připravenosti Vaší organizace dle ISO 37301 a ISO 37001. Již za 10 minut budete mít základní představu, jak si stojíte.

Vyplnit dotazník